Si su empleador ofrece un plan de ahorros que esté libre del pago del impuestos, tal como un 401(k), participe y contribuya lo más que pueda. Sus impuestos sobre estos ahorros serán menores, su compañía podría también aportar a su cuenta, y las deducciones automáticas de su sueldo facilitarán el trámite.
Contribuya a un plan de ahorro que no esté sujeto al pago de impuestos
Si su empleador ofrece un plan de ahorros que esté libre del pago del impuestos, tal como un 401(k), participe y contribuya lo más que pueda.