¿Busca trabajo en Estados Unidos? Compruebe si su ciudadanía le permite calificar a estas visas laborales

Distintos países latinoamericanos entran en el listados de los admitidos en dos programas migratorios de empleo para 2020. Pero no es así en el caso de Cuba, Venezuela y Bolivia
Francisco Chavez, guest worker
Trabajadores agrícolas mexicanos, manos a la obra en una empresa de Arizona (imagen de archivo). ASSOCIATED PRESS / ASSOCIATED PRESS

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/ Fuente: TELEMUNDO

En Estados Unidos hay dos tipos de visas laborales que permiten a ciudadanos extranjeros obtener trabajos temporales y genéricos en el país.

Estos dos permisos, indicados con las siglas H-2A (empleos en agricultura) y H-2B (empleos en otros ámbitos), se pueden obtener si los solicitan empleadores estadounidenses. 

Existen distintos requisitos que establecen si una persona califica para ellos. Uno aplicado generalmente es que la persona beneficiaria sea ciudadana de un país entre los indicados por las autoridades, un listado que el Departamento de Seguridad Nacional suele actualizar cada año.

Esta actualización acaba de hacerse pública, y resultará efectiva a partir de este domingo, con validez hasta el 18 de enero de 2021. Entre otros países, hay 16 de América Latina:

  •  Argentina
  •  Brasil
  •  Chile
  •  Colombia
  •  Costa Rica
  •  Ecuador
  •  El Salvador
  •  Guatemala
  •  Honduras
  •  México
  •  Nicaragua
  •  Panamá
  •  Paraguay (Solo H-2A)
  •  Perú
  •  República Dominicana (Solo H-2A)
  •  Uruguay

 

Como se puede constatar, no todos los países americanos de habla latina están incluido en el listado (publicado también por El Nuevo Herald): Cuba, Venezuela y Bolivia se han quedado fuera, así como no está presente Haití, isla francófona. 

Por el otro lado, hay muchos más países de otras zonas geográficas que sí están incluidos. Entre ellos, Canadá, Australia, Nueva Zelanda, la gran mayoría de los países europeos, por ejemplo España, Francia, Italia y Alemania, y Japón. Los grandes excluidos son China y Rusia. 

Las autoridades alertan que pueden añadir oa´uses a la lista o quitaros en cualquier momento, si así lo consideran. Así mismo, indican que pueden aceptar peticiones relativas a ciudadanos de países no incluidos en el listado si determinan que es de interés de Estados Unidos.

Otros requisitos

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés), a través de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración (USCIS, por sus siglas en inglés), fija otras reglas para la expedición de estas visas temporales. 

Entre ellas, una es demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses que estén capacitados, dispuestos, disponibles y cualificados para realizar el trabajo temporal. Otra es que la contratación de un ciudadano extranjero no afectará adversamente los sueldos y las condiciones de trabajo de los estadounidenses empleados en tareas similares. 

Así mismo, se exige que la necesidad de servicios o trabajo de los trabajadores prospectos sea temporal, sin importar si las funciones del trabajo puedan ser descritas como permanentes. 

Qué hacer para lograr estos visados

El Nuevo Herald resume cuáles son los pasos a cumplir para que Estados Unidos conceda las visas H-2A y H-2B. Lealos a continuación:

  • El trabajador extranjero consigue el patrocinio de una empresa estadounidense a través de las agencias de reclutamiento de trabajadores migrantes.
  • La empresa presenta una Solicitud de Certificación de Trabajo Temporal en el Departamento del Trabajo.
  • Una vez obtenida la Certificación Laboral, el patrocinador presenta el Formulario I-129, a nombre del trabajador extranjero. 
  • Si esta perición aprobada por USCIS, el trabajador podrá acudir a la embajada o consulado estadounidense de su país o ciudad para pedir la visa de trabajo y, posteriormente, solicitar la admisión a Estados Unidos al Servicio de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP).

 

Estados Unidos prevé también otro tipo de visa, el H-1B, para trabajos temporales altamente especializados o de investigación. 

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