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Descubre el momento exacto en que deberías pedir un aumento

¿Estás pensando en pedir un aumento de salario? Primero, ten en cuenta tu antigüedad y el año fiscal de tu empresa.

El 45% de las personas que renuncian a sus empleos lo harían por motivos relacionados al salario, dice una encuesta de Glassdoor realizada en 2018. Si estás considerando dejar tu puesto actual para buscar un trabajo con un mejor sueldo, ¡espera! Primero, ¿por qué no intentar pedir un aumento? Para mejorar las probabilidades de que tu empleador acepte, checa el mejor momento para pedirlo.

Considera tu antigüedad

Si recién empezaste un nuevo trabajo, o estás en el mismo empleo pero comenzaste a ocupar un nuevo puesto, deberías esperar al menos seis meses, recomienda Vicki Salemi, experta laboral, en diálogo con CNBC Make It. "Pedirlo antes no te da tiempo para demostrar que eres un recurso de valor para la empresa", explica. Luego de que transcurra ese período, sería un gran momento para hablar con tu jefe.

Averigua cuándo se revisan las compensaciones

¿Qué significa eso? Por ejemplo, si el año fiscal de la empresa comienza el primero de enero, puede que las conversaciones sobre revisión de salarios ocurran durante noviembre. Si hablas con tu jefe en diciembre, podría ser demasiado tarde, ya que los ajustes de presupuesto ya estarían cerrados. Por eso, es importante que le preguntes al responsable del tema cuándo se deciden los incrementos de sueldo. 

Qué hacer si la respuesta es negativa

Ya sabes cuál es el mejor momento para pedir un aumento. Pero, ¿qué sucede si la respuesta es negativa? Por empezar, si la empresa no cuenta con el presupuesto necesario para otorgarte un aumento, tal vez puedas negociar otros beneficios. Por ejemplo, más días de vacaciones, trabajar desde casa u otros incentivos. 

Para incrementar tus probabilidades a futuro, puedes pedirle a tu empleador que te explique los motivos por los que el aumento no es posible ahora. Esa información te ayudará a saber si hay algo que puedas mejorar para obtenerlo el día de mañana, se indica en The Balance.

Si nada de eso es posible y tener un mayor salario es fundamental para ti, puede que sea conveniente comenzar a buscar un nuevo empleo. Por supuesto, no es necesario que renuncies al actual antes de conseguir una mejor oferta. 

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