Con el avance de la tecnología han aparecido nuevas profesiones, empleos que demandan mucha flexibilidad de los trabajadores. ¿Podrían los robots reemplazar a los humanos en un futuro cercano? Al parecer, las carreras creativas serían la respuesta para evitarlo.
Los empleos del futuro
Si bien las carreras creativas suelen tener más inestabilidad laboral y menos perspectiva salarial en esta época, eso podría cambiar ante la automatización de muchos empleos en el futuro.
Esa es la opinión del historiador israelí Yuval Harari, quien se ha ganado la admiración de Bill Gates y Barack Obama debido a su estudio sobre las tendencias sociales.
“Es probable que muchos empleos desaparezcan, especialmente aquellos más monótonos y repetitivos. En cambio, los trabajos que requieren un grado mayor de creatividad serán más seguros, al menos en el corto plazo”, dice Harari en el sitio CNBC Make It.
Harari plantea un debate sobre el futuro laboral y qué lugar ocuparán los trabajadores, ya que, según el experto, las tecnologías nuevas conducirán a la desaparición de muchos empleos.
En ese contexto, los profesionales creativos estarían más blindados ante la posibilidad de ser reemplazados por robots.
¿Humanos obsoletos?
Harari no está en contra de que se eliminen empleos monótonos y repetitivos. Al contrario, cree deberían ser reemplazados por otros más creativos.
“El problema crucial no es crear empleos nuevos, sino crear unos que los humanos puedan desempeñar mejor que los algoritmos”, escribe el historiador en el sitio del periódico inglés The Guardian.
“En consecuencia, para 2050 podría surgir una nueva clase de personas: la clase inútil. Gente que no solo está desempleada, sino que no puede ser empleada”, continúa Harari.
Según un reporte realizado por el sitio PwC, las carreras “típicas” dejarán de existir, ya que las personas serán reemplazadas por inteligencia artificial. Los humanos deberán aprender habilidades nuevas y hacer una transición profesional.
Otro estudio del Pew Research Center confirma que la causa mayor de pérdida de empleos en los EEUU es la tecnología.
“No necesitamos proteger a los empleos, sino a los humanos. Creo que el gran peligro de la clase inútil no se debe a la pérdida absoluta de empleos, sino a la dificultad para reinventarse”, opina en CNBC Harari.
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