La empresa de telecomunicaciones Vodafone ofrecerá por lo menos 16 semanas de maternidad remuneradas, además las nuevas madres podrán trabajar con horarios reducidos.
Según Vittorio Colao, CEO de la compañía, existen muchas mujeres talentosas que se enfrentan con la decisión de mantener su carrera o cuidar a sus bebés.
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Estados Unidos es el único país desarrollado que no garantiza una licencia de maternidad remunerada para las madres según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OECD).
Mientras esta regla sería solo para mujeres, también ampara a madres biológicas y adoptivas en la mayoría de países.
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La empresa de auditorías KPMG, estipula que otras empresas globales podrían ahorra hasta US$19 billones al año adoptando esta política. Vodafone estaría pagando US$28 billones al año por ofrecer estas licencias de maternidad.