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Cómo las mujeres latinas pueden usar su cultura para obtener puestos de liderazgo

Los rasgos de su bagaje cultural pueden ser una ventaja para las mujeres latinas, quienes buscan romper barreras y alcanzar puestos de liderazgo.

Si como mujer latina pretendes competir por un puesto de liderazgo en el trabajo, al parecer cuentas con una ventaja: tu cultura. ¿Cómo? Aprende a utilizarla para alcanzar el éxito profesional. ¡Adelante!

La identidad, una ventaja

Tu bagaje cultural te forma y define la manera en que lideras”, opina Marisa Rivera-Albert, expresidenta del Instituto Nacional de Liderazgo Hispano (NHLI, por sus siglas en inglés), en el sitio Monster.

Por eso el autoconocimiento y la valoración de tus costumbres son tan importantes, según Rivera-Albert.

“Para liderar a otros, primero debes conocerte a ti misma y sentirte cómoda con quién eres”, explica.

Rasgos culturales

Existen ciertos rasgos propios de la cultura latina que pueden ayudar a que las mujeres se desempeñen de gran manera liderando en su ambiente laboral.

Consultar con otros colegas, por ejemplo, es una buena estrategia para formar equipos, que además aumenta la confianza de los empleados y aprovecha al máximo todos los recursos disponibles.

“Como latinas, trabajamos de forma colectiva: consultamos, preguntamos y aceptamos consejos”, cuenta Rivera-Albert en Monster.

Por otro lado, mantener una ética de trabajo sólida revela carácter y genera confianza. ¿Otra ventaja? Ser bicultural y bilingüe otorga una visión más amplia y aumenta las habilidades para resolver conflictos.

Escucha tu voz

“El mayor desafío para nuestra comunidad es la invisibilidad en todas las narrativas de liderazgo. Rara vez estamos presentes”, opina Karla Monterroso, CEO de Code2040, en el sitio Fast Company.

“Al principio, me dijeron que cambiara mi estilo personal de trabajo: me dijeron que no fuera yo”, cuenta Licenia Rojas, vicepresidenta sénior de Technology Amex, en el sitio antes mencionado.

“He aprendido a romper barreras, a tener la confianza para ser yo misma y a celebrar la diversidad. Eso ha hecho toda la diferencia”, continúa Rojas.

Cambios pequeños

Si bien tu cultura es una ventaja, en algunos casos deberás romper con ciertas tendencias. 

“Tu cultura te ha enseñado a ser agradable, noble y amable, y a nunca cuestionar la autoridad. Tienes que ser capaz de discutir, negociar o levantar tu voz si es necesario”, dice Rivera-Albert en Monster.

“Necesitas persistir, porque habrá muchas puertas cerradas, pero si persistes, triunfarás. Y pon tu corazón en todo lo que haces”, concluye.

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