En promedio, las mujeres en Estados Unidos ganarían 19.5% menos que los hombres por el mismo empleo. Es decir, si un hombre recibe un salario de $50,000 dólares por año, una compañera con el mismo rol podría ganar tan solo $40,250, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de EEUU (BLS, por sus siglas en inglés).
La brecha salarial de género es un problema difícil de enfrentar. ¿Qué pueden hacer las mujeres al respecto? Una opción es elegir un empleo dentro de los campos con mejor remuneración femenina. ¡Descubre cuáles son!
Top 10 empleos
Usando datos de BLS, CNBC Make It realizó un análisis de cuáles son los empleos con mejor compensación para las mujeres. Para eso, solo se tomaron en cuenta aquellos trabajos con 50,000 empleados o más. Checa los mejores 10, junto a sus salarios anuales estimados.
10. Ingeniera - $74,672
9. Psicóloga - $74,724
8. Desarrolladora de software - $80,236
7. Gerente de sistemas de computación e información - $84,708
6. Asociada médica - $85,280
5. Abogada - $91,156
4. Médica/Cirujana - $91,468
3. Enfermera autorizada a expender recetas médicas - $95,264
2. Farmacéutica - $95,368
1. Directora ejecutiva - $99,840
Las diferencias continúan
En 2017, unas 313,000 mujeres en EEUU habrían ocupado el puesto de directoras ejecutivas. A pesar de ser el empleo con mejor compensación femenina, los hombres de todos modos ganarían más. Su salario anual promedio, por el mismo puesto, sería de $125,580, aproximadamente.
A tener en cuenta
Por supuesto, este ranking es solo orientativo. La compensación puede sufrir importantes variaciones según el rol, la empresa para la que se trabaje y la industria, además de factores demográficos como la edad. Pero, de todos modos, podría ser de gran utilidad para que más mujeres puedan elegir campos laborales y empleos de mayor remuneración.
Si tienes dudas sobre cómo negociar el salario en las entrevistas de trabajo, toma nota de estos consejos.
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