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El cerebro detrás de Toy Story deja Pixar por supuestos abusos al personal

Lasseter se tomará una excedencia de 6 meses por lo que denominó "pasos en falso" que hicieron sentir a los empleados "no respetados o incómodos"

el jefe creativo de pixar y walt disney animation studios, john lasseter, anunció este martes que tomará una excedencia de su cargo de seis meses por lo que denominó "pasos en falso" que hicieron sentir a los empleados "no respetados o incómodos", dijo a través de una carta al personal de la compañía.


lasseter no entró en detalles en una nota interna proporcionada por pixar, pero escribió: "especialmente quiero pedir disculpas a cualquier persona que haya recibido alguna vez un abrazo no deseado o cualquier otro gesto que sintieron cruzado la línea en cualquier manera, forma o forma".

agregó: "recientemente tuve varias conversaciones difíciles que me han resultado muy dolorosas. nunca es fácil enfrentar tus errores, pero es la única forma de aprender de ellos".

lasseter, de 60 años, es conocido por ser uno de los grandes cerebros detrás de pixar así como una de las figuras mundiales más importantes del cine de animación. es el director de filmes como "toy story" (1995), "a bug's life" (1998), "toy story 2" (1999), "cars" (2006) y "cars 2" (2011).

en los últimos años se ha desempeñado principalmente como productor y en esta labor figura en "coco", la cinta animada inspirada en la cultura mexicana que llegará a las pantallas estadounidenses este fin de semana.

la salida de lasseter se conoció este martes mientras the hollywood reporter preparaba un reportaje que detallaba presuntos abusos de poder por parte del ejecutivo.

así, un trabajador de pixar aseguró que lasseter era conocido en el mundo de la animación por "tocar, besar y hacer comentarios sobre atributos físicos".

el reportaje también apunta que la actriz y guionista rashida jones y su compañero will mccormack abandonaron el proyecto de "toy story 4" después de que lasseter supuestamente hubiera hecho un "acercamiento" no deseado a jones, pero ella descartó esta hipotesis en el new york times.

otros empleados que hablaron sin desvelar su nombre aseguraron que los trabajadores de la compañía llamaban coloquialmente "movimiento lasseter" a un gesto para evitar que su jefe les pusiera sus manos en las piernas.

las fuentes de the hollywood reporter defendieron también que era conocida la afición por la bebida de lasseter no solo en fiestas o eventos sociales.

en su nota, lasseter explicó que en los últimos tiempos ha mantenido conversaciones "difíciles" que han sido "muy dolorosas" para él: "nunca es fácil enfrentar tus pasos en falso, pero es la única manera de aprender de ellos".

el ejecutivo apuntó que tanto disney como él están comprometidos para reforzar la "vibrante" y "respetuosa" cultura empresarial del estudio.

"y estamos de acuerdo en que el primer paso en esta dirección es que yo me tome un tiempo para reflexionar acerca de cómo avanzar desde aquí. por muy duro que sea para mí hacerme a un lado de un trabajo que me apasiona y de un equipo al que tengo el más alto respeto, no solo como artistas sino como personas, sé que es lo mejor para todos nosotros ahora mismo", indicó.

lasseter confió en que este periodo sabático le ayude a volver y ser el líder que su personal se merece.

tras el escándalo en torno al poderoso productor harvey weinstein, denunciado por decenas de mujeres en diferentes casos de agresión sexual, hollywood vive inmerso en una enorme polémica ante el goteo de nuevas acusaciones de agresión sexual y comportamientos fuera de lugar que salpican a actores como kevin spacey, dustin hoffman y louis c.k., y cineastas como brett ratner y james toback.