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Descubre los mejores estados del país, si eres una mamá que trabaja

Vermont a la cabeza: conoce por qué éste y otros 9 serían los mejores estados del país, si eres una mamá que trabaja.

Ser una mamá que trabaja puede suponer un desafío: a las múltiples obligaciones profesionales, que podrían llevarse buena parte del día, habrá que sumar las no menos urgentes y variadas tareas del hogar, y el cuidado de los hijos.

Si te sientes identificada, te interesará saber que estos serían los mejores estados del país, cuando se trata de conciliar la vida laboral y familiar. ¡Entérate!

Mejores estados para mamás trabajadoras

Es preciso reconocerlo: las mamás que trabajan son muchas. De hecho, en 2016, ellas representaban más del 70% de las mujeres empleadas, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EEUU. Pero, a pesar de ser parte fundamental de la fuerza laboral, ganarían menos que los hombres por la misma tarea, advierte el Centro Pew Research.

Sin embargo, algunos estados ofrecerían condiciones más favorables para las mamás que trabajan, asegura un reporte del sitio WalletHub, elaborado a partir de 13 indicadores clave, como la calidad y el costo del day-care, la cantidad de pediatras disponibles por niño, o la brecha salarial entre hombres y mujeres.

¿Cuáles serían los mejores?

Según WalletHub, este es el top 10 de los mejores estados para mamás trabajadoras:

#10. Illinois

#9. Nueva York. Tendría el mejor sistema de day-care, ¡aunque también los costos más altos por este servicio!

#8. Rhode Island. Obtuvo el segundo puesto en equilibrio entre vida privada y laboral.

#7. Maine. Hay una mayor proporción de mujeres ejecutivas.

#6. Massachusetts. Ocupó el cuarto puesto en cuanto a childcare.

#5. Connecticut. Se ubicó en el tercer puesto en equilibrio entre vida privada y laboral.

#4. Delaware. La brecha salarial de género sería una de las más bajas.

#3. New Jersey. Ganó el segundo puesto en childcare.

#2. Minnesota. Las oportunidades profesionales serían muchas.

#1. Vermont. Obtuvo puntajes altos en las categorías principales que fueron evaluadas: oportunidades profesionales, childcare, y equilibrio entre vida laboral y familiar.

Ya ves: aunque aún restaría mucho por hacer, cuando se trata de mejorar las condiciones de las mamás trabajadoras en el país, en estos 10 estados podrían verse positivamente favorecidas. ¡Suena bien!

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